2025 – ist die Chance bei uns ein Praktikum zu machen.

Wir in Value & Access stellen in Zusammenarbeit mit den wichtigsten Institutionen des deutschen Gesundheitssystems sicher, dass alle geeigneten Patienten einen schnellen und dauerhaften Zugang zu unseren innovativen Medikamenten zu einem angemessenen Preis erhalten.

Wir sind überzeugt, dass die besten Lösungen in Zusammenarbeit gefunden werden.
Werden Sie jetzt Teil unseres Teams!

Wie läuft das 3-monatige Praktikum ab?

• Mitarbeit bzw. eigenständige Bearbeitung von Projekten zum Gesundheitswesen in funktionsübergreifenden Teams
• Unterstützung von Prozessen der frühen Nutzenbewertung nach §35a SGB V (AMNOG)
• Recherchen und Analysen zu Fragestellungen im Gesundheitswesen (z.B. Erstattung von Leistungen, Vertragswesen i.S. des SGB V, Versorgungsstrukturen und -prozesse)
• Pflege interner Datenbanken
• Unterstützung der Value & Access Abteilungen bei Routineaufgaben

Was bringen Sie mit?

• Masterstudium der Gesundheitsökonomie bzw. das Vertiefungsfach Gesundheitsmanagement oder verwandte Studiengänge im Hauptstudium mit guten Ergebnissen
• Gute konzeptionelle, analytische und organisatorische Fähigkeiten sowie Zuverlässigkeit und eine selbständige Arbeitsweise
• Medizinisches Grundverständnis und Hintergrundwissen zum deutschen Gesundheitswesen
• Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sicherer Umgang mit Microsoft Office Anwendungen (v. a. Word, Excel, PowerPoint)

Was erwartet Sie?

• gute Work-Life-Balance (inkl. flexible Arbeitszeiten auf Vertrauensbasis)
• Spannende Themengebiete
• Ein Arbeitsplatz mit eigener IT-Ausstattung und vieles mehr
• Ein dynamisches und hochmotiviertes Team aus Experten, das inspiriert, unterstützt und eine große Leidenschaft für wissenschaftliche Fragestellungen teilt
• Vielfältige Herausforderungen und Freiraum für innovative Ideen innerhalb des Unternehmens, das geprägt ist von offener Kommunikation
• Eine Unternehmenskultur, die auf Zusammenarbeit, Neugierde, Begeisterungsfähigkeit sowie Mut und Verantwortungsbewusstsein basiert

Warum Novartis?
799 Millionen - so viele Menschen haben wir mit unseren Produkten im Jahr 2019 erreicht. Darauf sind wir stolz. In einer Welt des digitalen und technologischen Wandels stellen wir uns die Frage: Wie können wir noch mehr Menschenleben verbessern und verlängern?
Wir sind überzeugt: neugierige und ambitionierte Menschen wie wir finden gemeinsam in einem inspirierenden Umfeld neue Antworten und treffen mutige Entscheidungen.

Stellen Sie sich vor, was Sie bei Novartis tun könnten!

Engagement für Vielfalt und Inklusion:
Novartis setzt sich für Vielfalt, Chancengleichheit und Inklusion ein. Wir sind bestrebt, vielfältige Teams zusammenzustellen, die für die Patienten und Gemeinschaften repräsentativ sind, denen wir dienen. Wir bemühen uns um die Schaffung eines inklusiven Arbeitsplatzes, der durch Zusammenarbeit mutige Innovationen fördert und unsere Mitarbeiter in die Lage versetzt, ihr volles Potenzial zu entfalten.
Einstellungsentscheidungen basieren alleine auf der Qualifikation für die Position, unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder Behinderung.