摘要
About the Role
Hauptverantwortlichkeiten:
- Verantwortung für die Prozessmessstellen in Ihrem Zuständigkeitsbereich
- Durchführung von technischen Klärungen bezüglich Reperaturen und Anlagenverbesserungen im Bereich der Instrumentierung
- Ansprechpartner für externe Dienstleister für jegliche Instandhaltungstätigkeiten im Bereich der Instrumentierung (Kalibrierungen, Reperaturen)
- Planung und Koordination von technischen Projekten in den Bereichen Instrumentierung
- Aufarbeitung von Abweichungen und Umsetzung von korrektiven Maßnahmen
Anforderungen an die Rolle:
- Abgeschlossene technische Ausbildung (Meister, HTL oder vergleichbar) im Bereich Elektrotechnik/Mechatronik
- Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse (in Wort und Schrift)
- Berufserfahrung wünschenswert
Was wir bieten:
- Überzahlung je nach Erfahrung möglich
- Ein sicheres Arbeitsverhältnis an einem hochmodernen Arbeitsplatz
- Subventioniertes Mittagessen
- Spannende Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten (lokale pharmazeutische Ausbildungsmodule)
- Mitarbeiterempfehlungsprogramm (1.500 € Prämie)
- Vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten (lokale Geschäfte)
- Moderne Firmenpension
- 24 Stunden Unfallversicherung
- Kinderbetreuungseinrichtungen
- 14 Wochen voll bezahlte Elternzeit
- Gleitzeit: MO - FR
- Home-Office
Zusätzlich zu einem marktgerechten Grundgehalt bieten wir ein attraktives Anreizprogramm, eine moderne betriebliche Altersvorsorge, Kinderbetreuungseinrichtungen, Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie weltweite Karrieremöglichkeiten innerhalb der Novartis-Gruppe. Gemäß österreichischem Recht sind wir verpflichtet, das Mindestgehalt gemäß Kollektivvertrag anzugeben. Für diese Position beträgt das Mindestgehalt 58.199,96 € pro Jahr (auf Vollzeitbasis). In den meisten Fällen wird das tatsächliche Gehalt höher sein, da wir bestrebt sind, eine wettbewerbsfähige Position auf dem Markt zu halten und Ihre bisherigen Erfahrungen, Qualifaktionen und individuellen Kompetenzen zu berücksichtigen.
Engagement für Vielfalt und Inklusion:
Wir sind bestrebt, ein herausragendes, inklusives Arbeitsumfeld und diverse Teams zu schaffen, die die Patienten und Gemeinschaften, denen wir dienen, repräsentieren. Anpassungen für Bewerber mit Behinderungen:
Wenn Sie aufgrund einer medizinischen Erkrankung, einer körperlichen Behinderung oder einer neurodiversen Bedingung eine Anpassung während des Bewerbungsprozesses benötigen, wenden Sie sich bitte an [email protected] und teilen Sie uns die Art Ihrer Anfrage sowie Ihre Kontaktdaten mit. Die Unterstützung, die wir bieten können, umfasst Beratung zu geeigneten Positionen sowie Anleitung in allen Phasen des Bewerbungsprozesses. Das österreichische Gesetz bietet Kandidaten die Möglichkeit, den lokalen Behindertenvertreter, Behindertenvertrauensperson (BVP), in den Bewerbungsprozess einzubeziehen. Wenn Sie dies wünschen, lassen Sie es uns bitte im Voraus als Hinweis in Ihrem Lebenslauf wissen.
Warum Novartis:
Menschen mit Krankheiten und ihre Familien zu helfen, erfordert mehr als innovative Wissenschaft. Es braucht eine Gemeinschaft von klugen, leidenschaftlichen Menschen wie Ihnen. Zusammenarbeit, Unterstützung und Inspiration. Gemeinsam Durchbrüche erzielen, die das Leben der Patienten verändern. Bereit, gemeinsam eine bessere Zukunft zu schaffen? http://www.novartis.com/about/strategy/people-and-culture
Treten Sie unserem Novartis Netzwerk bei:
Wenn diese Position nicht zu Ihrer Erfahrung oder Ihren Karrierezielen passt, Sie aber dennoch mit uns in Kontakt bleiben möchten, um mehr über Novartis und unsere Karrieremöglichkeiten zu erfahren, dann treten Sie hier dem Novartis Netzwerk bei: http://talentnetwork.novartis.com/network
Stellen Sie sich vor, was Sie bei Novartis tun könnten!
Why Novartis:
Helping people with disease and their families takes more than innovative science. It takes a community of smart, passionate people like you. Collaborating, supporting and inspiring each other. Combining to achieve breakthroughs that change patients’ lives. Ready to create a brighter future together?
http://www.novartis.com/about/strategy/people-and-culture
Join our Novartis Network:
Not the right Novartis role for you? Sign up to our talent community to stay connected and learn about suitable career opportunities as soon as they come up: talentnetwork.novartis.com/en_US/network
Benefits and Rewards:
Read our handbook to learn about all the ways we’ll help you thrive personally and professionally:
http://www.novartis.com/careers/benefits-rewards
Why Novartis: Helping people with disease and their families takes more than innovative science. It takes a community of smart, passionate people like you. Collaborating, supporting and inspiring each other. Combining to achieve breakthroughs that change patients’ lives. Ready to create a brighter future together? http://www.novartis.com/about/strategy/people-and-culture
Join our Novartis Network: Not the right Novartis role for you? Sign up to our talent community to stay connected and learn about suitable career opportunities as soon as they come up: http://talentnetwork.novartis.com/network
Benefits and Rewards: Read our handbook to learn about all the ways we’ll help you thrive personally and professionally: http://www.novartis.com/careers/benefits-rewards
Adjustments for Applicants with Disabilities
If because of a medical condition, physical disability or a neurodiverse condition you require an adjustment during the recruitment process, please reach out to [email protected] and let us know the nature of your request as well as your contact information. The support which we can provide will include advice on suitable positions as well as guidance at all stages of the application process. Austrian law provides candidates the opportunity to involve the local disability representative, Behindertenvertrauensperson (BVP), in the application process. If you would like to request this, please let us know in advance as a note on your CV.
Novartis is committed to building an outstanding, inclusive work environment and diverse teams' representative of the patients and communities we serve.
